23.03.2017
printable version
RSS

Волонтеры Новосибирской ГЭС рассказали педагогам о программе социально-профессиональной адаптации РусГидро

Волонтеры Новосибирской ГЭС провели круглый стол для педагогов МКУ Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей «Созвездие» (прежнее название Детский дом № 7 Ленинского района г. Новосибирска) на базе гидростанции. В рамках мероприятия они подробно рассказали о программе ПАО «РусГидро» социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов* и ее реализации в Новосибирске и в других регионах присутствия ПАО «РусГидро». Преподаватели познакомились с командой волонтеров и задали вопросы. Из презентации, представленной волонтерами, педагоги познакомились с организационной структурой ГЭС, с основными профессиями персонала службы эксплуатации, службы технологических систем управления, мониторинга оборудования и гидротехнических сооружений. Гости получили информацию и о том, в каких учебных заведениях Новосибирска выпускники смогут получить профессии, востребованные в гидроэнергетике.


Кроме того, в ходе круглого стола участники обсудили план мероприятий на 2017 год. Начальник группы сопровождения энергорынка Денис Ивашкин подробнее остановился на этапах реализации проекта по разработке моделей возобновляемых источников энергии. Волонтеры планируют его реализовать с детьми в текущем году. Следующее совместное мероприятие руководства центра и команды волонтеров состоится в Промышленно-энергетическом колледже. На круглом столе педагоги центра и колледжа обсудят совместные мероприятия по профориентационной работе с воспитанниками центра «Созвездие».


Сотрудничество Новосибирской ГЭС и центра «Созвездие» началось в 2013 году. По инициативе сотрудников к Новому 2014 году на собранные средства были куплены новогодние подарки воспитанникам. Волонтерский проект* на Новосибирской ГЭС стартовал тогда же, в 2014 году, в рамках реализации Программы социально-профессиональной адаптации воспитанников детских домов, одной из составляющих Концепции опережающего развития кадрового потенциала РусГидро «От новой школы к рабочему месту».


Цель проекта - помочь детям из детских домов сделать правильный профессиональный выбор, адаптироваться к самостоятельной жизни, стать полноправными членами общества, знающими свои права и обязанности.


В рамках проекта волонтеры ГЭС знакомят детей-сирот с различными профессиями в отрасли гидроэнергетики и работой станции. Кроме того, в центре «Созвездие» ведутся ремонтные работы учебных помещений спортивного зала, которые проводятся на средства филиалов ПАО «РусГидро»: Новосибирской ГЭС и КорУнг, в рамках благотворительной программы «Чистая энергия» ** ПАО «РусГидро». В текущем году запланированы работы по восстановлению музыкального зала в размере 450 тыс. рублей. Планируется, что в ноябре 2017 года педагоги будут проводить с ребятами музыкальные, литературно-творческие и концертные мероприятия. Такой подарок детям сделают энергетики к 60-летию с пуска первого гидроагрегата Новосибирской ГЭС.


Компания «РусГидро» в ходе реализации своих социальных инициатив, направленных на поддержку воспитанников детских домов, использует два подхода. Первый заключается в оказании адресной благотворительной помощи детским социальным учреждениям, второй – это формирование благоприятных условий для скорейшей профессионализации и адаптации детей-сирот к самостоятельной жизни. Поэтому работа волонтеров главным образом нацелена на профориентацию, развитие социальных знаний и навыков детей-сирот, стимулирование их личностных особенностей и талантов, повышение интеллектуальных и коммуникативных способностей.


*Волонтерский проект — это безвозмездная работа команды единомышленников, направленная на адресную помощь и поддержку в достижении целей и преодолении трудностей.


Программа социально-профессиональной адаптации детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, направлена на социальную и профессиональную адаптацию воспитанников детских домов и подготовки технических и рабочих кадров для РусГидро. Важнейшей частью Программы является разработанная в компании система мотивации, создающая благоприятные условия для сотрудников компании, заинтересованных в воспитании детей-сирот. Она включает ряд льгот и стимулирующих выплат для работников-усыновителей детей-сирот, работников-опекунов, а также попечителей, принявших ребенка в семью. Также Программа предусматривает вовлечение сотрудников компании в волонтерское движение для непосредственного участия в жизни воспитанников детских домов (организация экскурсий на ГЭС, конкурсы, выставки на гидроэнергетическую тематику, совместные праздники, спортивные мероприятия и т.д.)


**ПАО «РусГидро» уже несколько лет реализует долгосрочную благотворительную программу «Чистая энергия» и принимает активное участие в экономической и социальной жизни регионов присутствия своих объектов. Важнейшим приоритетом деятельности ПАО «РусГидро», как одной из крупнейших российских генерирующих компаний, является высокая экологическая ответственность. В компании реализуется благотворительная экологическая программа, в рамках которой проводятся масштабные социальные, гуманитарные, просветительские программы, акции и проекты в сфере экологии в регионах присутствия. Совместно с заповедниками РусГидро организует экологические туристические маршруты, оборудует экологические тропы, благоустраивает зоны отдыха, осуществляет поддержку биологического разнообразия и естественной среды обитания редких и вымирающих видов животных и растений.
Your application has been accepted. The answer will be prepared and sent within 20 calendar days. ok