09.10.2018
printable version
RSS

Саратовская ГЭС - лидер в сфере социальной эффективности

Саратовская ГЭС (филиал ПАО «РусГидро») вошла в число лучших предприятий Саратовской области, заняв призовые места в 4-х номинациях регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»*. Диплом обладателя гран-при губернатор Саратовской области Валерий Радаев вручил директору Саратовской ГЭС Людмиле Одинцовой в ходе заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.


Губернатор Валерий Радаев отметил, что за минувший год в регионе в сфере труда произошёл ряд позитивных процессов, и в этом есть вклад передовых промышленных предприятий: на 14 тысяч выросло количество созданных рабочих мест, во всероссийском рейтинге по борьбе с теневой занятостью область поднялась с 42-го на 26-е место.


Саратовская ГЭС была признана победителем в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», заняла 2 место в номинациях «За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы» и «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности», а также 3 место – в номинации «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы».


На Саратовской ГЭС работает чуть более 200 человек, средний возраст специалистов – 42 года. На гидростанции ведется системная и планомерная работа по развитию и повышению профессиональных компетенций, а также по социальной поддержке сотрудников, налажена тесная связь с профсоюзной организацией. Коллективный договор Саратовской ГЭС признается лучшим в регионе на протяжении 10 лет и предусматривает разнообразные меры поддержки сотрудников, членов их семей, а также ветеранов гидроэлектростанции. В соответствии с концепцией опережающего развития кадрового потенциала компании РусГидро в Балакове реализуется сразу несколько образовательных проектов, направленных на «взращивание» будущих сотрудников со школьной скамьи. При реализации Программы опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту» будущие гидроэнергетики проходят довузовскую подготовку с целью профориентации в гидроэнергетическую отрасль и поступления в профильные энергетические вузы.


«Наше предприятие на протяжении 6 лет участвует в конкурсе среди организаций высокой социальной эффективности и регулярно входит в число призеров, - комментирует директор Саратовской гидростанции Людмила Одинцова. – В нынешнем году был высоко оценен вклад Саратовской ГЭС в сфере реализации благотворительных и социальных проектов, направленных на решение актуальных проблем как в городе Балаково, так и в регионе в целом. Это, безусловно, является одним из показателей социальной и экономической стабильности предприятия».


*Конкурс проводится Министерством труда России ежегодно с 2000 года в целях привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач. Участники конкурса были представлены организациями нефтехимпереработки, энергетики, машиностроения, социальной сферы. Рассмотрение и оценку заявок участников конкурса осуществляла экспертная группа, состоящая из представителей профсоюзов, работодателей и органов исполнительной власти области. По итогам регионального этапа Саратовская ГЭС определена в качестве номинанта для участия в федеральном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности», где будет представлять Саратовскую область.  

Your application has been accepted. The answer will be prepared and sent within 20 calendar days. ok