23.03.2009
printable version
RSS

Жигулевская ГЭС — лучший коллективный договор в регионе

Филиал ОАО «РусГидро» - «Жигулевская ГЭС» стал победителем на региональном этапе конкурса «Лучший коллективный договор в электроэнергетике Российской Федерации».

 

На президиуме Самарского областного комитета общественного объединения - «Всероссийский Электропрофсоюз» были подведены итоги конкурса «Лучший Коллективный договор» за 2008 год.   Вручение дипломов состоялось  в конце марта. Председатель областного комитета профсоюзов Владимир Авинов  торжественно вручил председателю профсоюза филиала ОАО «РусГидро» - «Жигулевская ГЭС» Марине Шевченко диплом победителя.

 

Смотр-конкурс на лучший коллективный договор проводится в Самарской области ежегодно. В этом году заявку на участие  подали 29 предприятий. Коллективный договор оценивался по многим критериям, таким как уровень минимальной и средней заработной платы работников, уровень социальной защищенности сотрудников и др. параметрам.

 

Коллективный договор  на Жигулевской ГЭС является примером социального партнерства между работниками и предприятием.

 

Как сказала директор филиала ОАО «РусГидро» - «Жигулевская ГЭС» Вера Долгих, высокая оценка коллективного договора стала возможной благодаря политике ОАО «РусГидро», направленной на защиту интересов сотрудников: «Условия труда в электроэнергетике непростые, мы стараемся заботиться о здоровье наших специалистов, их профессиональном росте, социальном обеспечении. Компания делает все для того, чтобы ее сотрудники работали с полной отдачей и чувствовали себя единым сильным коллективом».

 

Производится ежемесячная индексация фонда заработной платы в зависимости от уровня инфляции. Всем сотрудникам в соответствии с программой негосударственного пенсионного обеспечения ОАО «РусГидро» гарантирована дополнительная пенсия из негосударственного пенсионного фонда.

 

На Жигулевской ГЭС успешно  работает жилищная программа, по которой у сотрудников станции появилась возможность улучшить свои жилищные условия. Осуществляется дополнительное медицинское страхование, производятся  единовременные выплаты при рождении детей, при регистрации брака, существует компенсация на содержание детей в детских дошкольных учреждениях и на приобретение путевок в оздоровительные лагеря.

 

Победа в областном конкурсе на лучший коллективный договор, подтверждает, что обязательства, принятые работодателем на 2008 год в сфере социального партнерства, были выполнены в полном объеме. 

 

 

Your application has been accepted. The answer will be prepared and sent within 20 calendar days. ok